Recruitment เป็นระบบสำหรับใช้บริหารจัดการกระบวนการคัดเลือกพนักงาน โดยระบบประกอบด้วยแอพพลิเคชัน ดังนี้ Manpower Planning, Job Requisition, Job Posting และแอพพลิเคชันสำหรับช่วยในการถ่ายโอนข้อมูลผู้สมัครเข้าสู่ระบบ SAP HR โดยระบบ Recruitment จะช่วยประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงช่วยให้ผู้ดูแลระบบทรัพยากรมนุษย์ทำดำเนินงานด้านการคัดเลือกพนักงานได้อย่างราบรื่น

FORMS

• Job Posting Detail
• Application Form
• Job Search
• Job Posting
• Job Posting: Applicant list
• Job Posting: Applicant Action
• To be Hired

FLOWS

REPORTS

• Job Positing Overview
• Job Summary

BUSINESS BENEFIT

• ช่วยลดเวลาในการเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนการคัดเลือกพนักงาน เนื่องจากระบบเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ เช่น ข้อมูลความต้องการอัตรากำลังเพิ่มเติม (Job requisition) ข้อมูลตำแหน่งว่าง (vacancy) ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครในใบประกาศรับสมัครงานต่างๆ ที่เปิดรับสมัคร เป็นต้น
• อำนวยความสะดวกกับผู้ดูแลระบบคัดเลือกพนักงานงาน เนื่องจากสามารถวางแผนการนัดหมายสอบ การสัมภาษณ์ รวมถึงนัดหมายพนักงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ผ่านระบบนี้ได้โดยตรง
• ลดการกรอกข้อมูลที่ซ้ำซ้อน เนื่องจากข้อมูลผู้สมัครที่ผ่านกับรับคัดเลือกจะถูกโอนถ่ายเป็นข้อมูลพนักงานในระบบ SAP โดยอัตโนมัติ